Yeni kurulan hekim sendikalarının getirdiği dinamizmle birlikte gerçekleştirilen grevler doktorların ücretlerinde ve çalışma koşullarında bazı iyileşmelerin yapılmasını sağlayabildi. Ancak ülkemizde sağlık sisteminin işleyişi ile ilgili ciddi sorunlar bulunuyor. Artan hastalık yükü, randevu alamama sorunu, hekimlerin günde bakmak durumunda kaldığı hasta sayısındaki yükseklik, sağlıkta alınan katkı paylarının hizmete erişimi kısıtlama boyutuna ulaşması, sağlık hizmetlerinde nitelik sorunu olması ve koruyucu sağlık hizmetlerindeki yetersizlik ülkemizde sağlık sisteminin alarm verdiğini gösteriyor.
Sağlıkta şiddetin önlenebilmesi için sağlık sendikaları ve meslek örgütleri tarafından sağlık sisteminin sorunlarına gerçekçi çözümler aranmasını önem taşıyor
Sağlıkta şiddet sadece polisiye önlemlerle çözülebilecek bir sorun değil. Artan şiddet olayları toplumun genelini etkileyen çatışmalı ruhsal duruma işaret ediyor. Daha özel olarak sağlık hizmetlerinin sorunlarını çözmeye yönelik politikaların tartışılması önem taşıyor.
Çalışanların kendi hizmet verdikleri alanlardaki sorunların çözümünü sağlaması doğrultusunda yönetime katılmasının önünde ciddi kısıtlılıklar bulunuyor. Çalışanların kendilerini temsil eden örgütler aracılığı ile yönetime katılarak sorunlara çözüm aramasının kısıtlılıklarını ele almaya sonraki yazımıza bırakalım. Ancak yönetime katılarak sorunlara çözüm arama faaliyetinin siyasi içeriğinin bulunduğunu belirtmemiz gerekir. Sağlık sisteminin yapısal sorunlarına çözüm araması, sendikaların ve meslek örgütlerinin kapsayıcı siyaset yapabilen kurumlar olmasını gerektiriyor.
Dr. Deniz Akgün
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder