Ücret ne kadar yüksek olursa olsun....

Robert Owen 1816 yılında yazdığı bir yazısında çalışanların yüksek ücret alanlarının bile sefil bir yaşantıya sahip olduklarını belirtmekteydi.

Meslek örgütlerinin özerkliği nasıl güçlendirilebilir?

TTB Başkanı Şebnem Korur Fincancı'nın kimyasal silah kullanımı iddialarıyla ilgili adli tıp uzmanı kimliği ile yaptığını söylediği açıklamalar, meslek örgütlerinin kurumsal bağımsızlığını ortadan kaldırmaya yönelik tartışmaları yeniden gündeme getirdi. 

Sağlık sisteminin sorunları ve sağlıkta şiddet

İzmir'in Torbalı ilçesinde çalıştığı aile sağlığı merkezinde yaşanan bir tartışma sonrası beyaz kod veren aile hekimi Ekin Hürel Günay, iş çıkışı üç kişinin sopalı saldırısına uğradı. Sağlıkta şiddetin önlenebilmesi için sendikaların ve meslek örgütlerinin sağlık sisteminin sorunlarının çözülmesi yönünde yönetim mekanizmalarına katılım konusu ile ilgilenilmesi gerekiyor. 

Hekimlerin hakları savunmak için hekim sendikaları yeterli mi?

Hekimlerin haklarını savunmak için son dönemde kurulan hekim sendikalarının önemli bir girişim olduğu görülüyor. Ancak sadece hekim sendikaları aracılığıyla hekimlerim haklarının savunulması pek olanaklı görünmüyor.

TABİP ODALARINI HAK ARAMA PLATFORMUNA DÖNÜŞTÜRMEK İÇİN

         

Günümüzde sağlık alanında pek çok sorun bir arada yaşanıyor. Doktor olmak için zorlu bir eğitim sürecinden geçen hekimler mezun olduktan sonra emeğinin karşılığını alamadan çalışmak zorunda. Hekimler aldıkları ücretle günümüzde alt-orta gelir grubundaki çalışanlar arasında yer alıyor. Pek çok hekim yoksulluk sınırında yaşarken temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanıyor. 

Siyasal aidiyet ilişkileri temelinde değil, işyeri temelinde örgütlenme

Sendika ve meslek odalarının yönetimlerinin siyasal grupların ittifak ve mücadelesi ile belirlenmesi yaklaşımı 1970'li yıllarda TÖB-DER ve DİSK'in örgütlülüklerini olumsuz etkilemişti. Geçmiş dönemin sendika ve meslek odası mücadelesi tarihinden çıkarılacak dersler, sendika ve meslek odalarında yönetim mekanizmalarının siyasal grupların ittifak ve mücadelesi ile değil işyeri bazında ve demokratik temsil ilkesine göre oluşturulmasının daha uygun olacağına işaret etmektedir.   

1960'lar ve 1970'lerde iki farklı DİSK: Kitle sendikacılığından siyasal sendikacılığa

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) 13 Şubat 1967 yılında Türk-İş'ten ayrılan beş sendika tarafından kurulmuştu. DİSK'i kuran sendikacılar tarafından Türk-İş üyeliginden ayrılmaya yönelik çesitli gerekçeler sayılmıştır. Bu gerekçelerin en önemlisi "Türk-İş’in hangi iktidar iş basında ise onun paralelinde bir yol izlemeyi kendisi için baş ilke sayması, partiler üstü politikasının gerçekte iktidara gelen partinin dümen suyuna girmek için bahane olarak kullanması"ydı.

Sendika-meslek odalarıyla siyasi partiler arasındaki ilişkide hangi model?

Türkiye'de emek mücadeleleri tarihinde sendikalar ve meslek odaları ile siyasi parti ve grupların ilişkisinde iki farklı modelin söz konusu olduğu görülmektedir. 1960'lı yıllarda genel olarak sendika ve meslek örgütlerinin yönetiminde siyasi partilerden kısmen de olsa özerkliğin geçerli olduğu görülmektedir. Bu dönemde sendikalar üzerinde bir siyasi grubun nüfus sahibi olmasının olağan karşılanmamıştır. 1970'li yıllardan sonra ise siyasi parti ve gruplar ile sendika ve meslek örgütleri ilişkisinde özerklik yaklaşımından uzaklaşıldığı, siyasi grupların sendikaların yönetimi üzerinde etkinlik sağlamasının olağan karşılanmaya başlandığı görülmektedir.